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Wir suchen zum 15.02.2019 eine*n Mitarbeiter*in für das Projekt „CHANGE – Arbeit in Zeiten des Klimawandels“ (19,5 Std.) und zum 15.03.2019 eine neue Leitung für den Bereich „Weiterbildung und Integration in den Arbeitsmarkt“ (30 Std.). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen:

Mitarbeiter*in für das Projekt „CHANGE – Arbeit in Zeiten des Klimawandels“

zur Verstärkung unseres Teams im Themenfeld „Weiterbildung und Integration in den Arbeitsmarkt“ ab 15. Februar 2019

Das Projekt:

Der Klimawandel verändert die Welt, wie wir sie kennen.  Neue Berufe entstehen und bestehende Berufe verändern sich. Daraus ergeben sich interessante berufliche Chancen und Möglichkeiten für entsprechend qualifizierte Fachkräfte, z.B.  im Tourismus, in der Bauwirtschaft, im Naturschutz, in der Versicherungsbranche, in der Stadt- und Landschaftsplanung. Ziel des Projektes „Change – Arbeit in Zeiten des Klimawandels“ ist es, erwerbslosen Akademikerinnen mit ausländischen Abschlüssen eine sinnvolle Fortbildung und Zusatzqualifikation für den beruflichen (Wieder-)Einstieg zu ermöglichen.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Erarbeitung eines Qualifizierungskonzeptes, das die veränderten beruflichen Anforderungen infolge des Klimawandels für unterschiedliche gesellschaftliche Handlungsfelder berücksichtigt
  • Umsetzung dieses Konzepts für ausgewählte Handlungsfelder, z. B. Energie- und Wasserwirtschaft in Abstimmung mit weiteren Fachdozent*innen
  • Erarbeitung von eLearning-Modulen und Erstellung von didaktischen Materialien
  • Fachliche Unterstützung bei der Akquise von geeigneten Praktikumsplätzen für die Teilnehmenden
  • Ausbau und Pflege von Kooperationsbeziehungen zu klimaschutzrelevanten Unternehmen, Umweltschutzorganisationen und Berufsnetzwerken im Bereich Klimafolgenanpassung

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Energietechnik/ Bauingenieurswesen/ Stadtplanung oder vergleichbare Erfahrungen und Kenntnisse
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeptionierung, Planung, Koordination und Auswertung von zielgruppengerechten Weiterbildungsmaßnahmen
  • Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Frauen aus verschiedenen Kulturkreisen
  • Erfahrungen mit dem Einsatz von eLearning/ Blended Learning und anderen digitalen Lernmedien
  • Verantwortungsbewusstes, eigenständiges und flexibles Denken und Handeln

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer langjährig erfahrenen, anerkannten, sozialen Organisation
  • Die Möglichkeit ein neues berufsbildendes Projekt für arbeitssuchende Frauen im Themenfeld „Weiterbildung und Integration in den Arbeitsmarkt“ mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Begegnung und Austausch auf Augenhöhe und die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
  • Eine tarifgerechte Bezahlung und die Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeiteinteilung
  • Einen schönen Arbeitsplatz in hellen Räumen und mit guter Atmosphäre

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden und ist in Anlehnung an TVL 11 vergütet.

Wenn Sie sich von dem Aufgabenprofil angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, bitte ausschließlich per Mail an simon@life-online.de

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Andrea Simon (Bereichsleitung):
simon@life-online.de oder telefonisch 030/ 30 87 98 17.

Stellenausschreibung als pdf

Leitung für den Bereich „Weiterbildung und Integration in den Arbeitsmarkt“

Wir suchen zum 15. März 2019 eine neue Leitung für den Bereich „Weiterbildung und Integration in den Arbeitsmarkt“. Unser Ziel ist es, Frauen aus allen Kulturen dabei zu unterstützen, eine ihren Qualifikationen und Kompetenzen entsprechende Beschäftigung zu finden.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung von Konzepten zur beruflichen Weiterbildung für Frauen: Antragstellung für Maßnahmen und Projekte, Projektleitung, Budgetverantwortung
  • Leitung des o.g. Arbeitsbereiches: Teamleitung, Personalführung und Personalentwicklung
  • Vertretung des Arbeitsbereiches nach außen: Kommunikation mit Mittelgebern und relevanten Akteuren im Bereich Arbeitsmarktintegration; Planung und Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit
  • Mitwirkung im Leitungsteam von LIFE e.V.
  • Planung und Controlling des Qualitätsmanagements

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in einem sozialwissenschaftlichen oder technischen Studienbereich
  • Ausgewiesene Gender- und Diversity Kompetenz, Erfahrung mit Frauen als Zielgruppe
  • Berufliche Erfahrung im Bereich Weiterbildung und Arbeitsmarkt, aktuelle Kenntnisse der Fördermöglichkeiten für berufliche Weiterbildung (FbW)
  • Kenntnisse des Arbeitsmarktes und seiner besonderen Anforderungen und Möglichkeiten für einen beruflichen (Wieder-)Einstieg von Frauen
  • Erfahrungen mit Teamleitung und Personalverantwortung sowie Kenntnisse und berufspraktische Erfahrungen in der Entwicklung und Leitung von (Modell-)Projekten
  • Fundierte Kenntnisse in Bezug auf die Akquise und Verwendung öffentlicher Fördermitte
  • Ausgeprägtes Interesse an der kontinuierlichen Auseinandersetzung mit Trends, Chancen und Herausforderungen in der beruflichen Weiterbildung für Frauen
  • Erfahrungen und Neugier im Bereich der digitalen Bildung

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine sinnstiftende, leitende Tätigkeit in einer langjährig erfahrenen, vielseitig anerkannten, sozialen Organisation
  • Die Möglichkeit den Arbeitsbereich „Weiterbildung und Arbeitsmarktintegration von Frauen“ weiterzuentwickeln und zeitgemäß zu gestalten
  • Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine tarifgerechte Bezahlung und die Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung
  • Einen schönen Arbeitsplatz in hellen Räumen und mit guter Atmosphäre

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden und wird in Anlehnung an TVL mit E12 vergütet.

Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, bitte ausschließlich per Mail, bis zum 18.2.2019 an simon@life-online.de.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Andrea Simon (Bereichsleitung):
simon@life-online.de oder telefonisch 030/ 30 87 98 17

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