Unternehmen und Menschen mit Behinderung im Dialog

Mit der Veranstaltungsreihe ARBEIT INKLUSIVE laden wir Unternehmensvertreter/innen und Menschen mit Behinderung ein, gemeinsam in einen Dialog zu treten. Die Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Behinderung - insbesondere von Frauen - ist noch immer keine Selbstverständlichkeit. Unsicherheit im Umgang miteinander, fehlendes Wissen und Vorurteile erschweren einen unbefangenen Kontakt im Bewerbungsverfahren und verringern die Beschäftigungschancen von Behinderten

Hemmnisse auf Seiten der Bewerberinnen

• Den Betroffenen fehlt es an Selbstvertrauen in die eigenen Kompetenzen
• Sie sich auf Grund krankheitsbedingter Lücken im Lebenslauf nicht auf den "Markt"
• Sie haben diskriminierende Erfahrungen gemacht

Hemmnisse auf Unternehmenseite

• Die Arbeitgeber/innen sind unsicher im Umgang mit Behinderung
• Es fehlt an ausreichenden Kenntnissen über Rechte und Pflichten bei der Einstellung Behinderter

Was Sie erwartet:
Frau Karaciyan-Berndt vom Integrationsfachdienst Mitte berichtet über die Aufgaben und Arbeitsinhalte des IFD bei der Vermittlung und Beratung von Menschen mit Behinderung in den ersten Arbeitsmarkt. Herr Schneider erklärt die Aufgaben und Fördermöglichkeiten des Integrationsamts für Arbeitgeber/innen und Betroffene. Im Anschluss gibt es Zeit für Fragen und Antworten.

Wann:
Dienstag, den 15.06.2010 von 15:30 Uhr - 18:30 Uhr

Eingeladen sind:
Arbeitgeber/innen und Frauen mit Behinderung

Wo:
LIFE e.V. Dircksenstr. 47, Aufgang E, 1. OG, 10178 Berlin

Anmeldung:
per Email an Regina Ostholt bis zum 11.06.2010. Bitte geben Sie an, falls Sie Rollstuhlfahrerin sind.